Lo que los Startups deben saber sobre la contratación de un abogado

Contratar y trabajar con un abogado es a menudo confuso y desalentador, especialmente si nunca lo has hecho antes. Pero cuando comienzas un negocio, es crucial. Con la experiencia adecuada de su parte, usted puede sentirse confiado que usted tiene sus patos legales en una fila mientras que usted está consiguiendo abajo al negocio.

Nos sentamos con el abogado de arranque Steve Kaplan para obtener la baja sobre cómo elegir un abogado y qué esperar de la relación abogado-cliente:

1. ¿Qué deben buscar los nuevos empresarios al contratar a un abogado?

En primer lugar, busque "encajar" (es decir, alguien en quien confíe, disfrute, disfrute trabajando, sienta que tiene interés en usted y en lo que está trabajando y puede relacionarse con usted). Las remisiones son a menudo el mejor lugar para comenzar.

Igual de importante, usted quiere que alguien que es competente, sensible y experimentado con los tipos de asuntos legales con los que usted necesitará ayuda. Las consideraciones que entran en la incorporación de un restaurante, por ejemplo, pueden ser muy diferentes de las consideraciones para la incorporación de una empresa de software.

También desea que el nivel de antigüedad adecuado para cualquier tarea determinada. Usted no quiere que un socio senior prepara documentos para una incorporación, ni desea que un abogado de tercer año de negociación con un experimentado capitalista de riesgo para usted.

Por último, es necesario considerar la importancia del asunto específico para su negocio. Usted debe estar dispuesto a gastar un poco más para su abogado en una "apuesta de la empresa" situación.

2. ¿Por qué necesitan las nuevas empresas un abogado? ¿Cuáles son algunas situaciones comunes en las que usted necesitaría involucrar a los abogados?

En el nivel más básico, las start-ups necesitan abogados para ayudarlos a lidiar con tres grupos:

  • El gobierno. No quieres violar las leyes. También necesita estar seguro de que está haciendo negocios de una manera que no crea responsabilidad impositiva innecesaria y que usted paga los impuestos que debe.
  • Terceros y el público. Es esencial asegurarse de tomar medidas razonables para controlar el riesgo en sus interacciones con clientes, proveedores, usuarios, empleados y el público en general.
  • El uno al otro. Cuando varias personas forman una empresa juntos, lo mejor es establecer los derechos y expectativas de los fundadores por adelantado en caso de que haya desacuerdos en la línea.

Los tiempos más probables para que las nuevas empresas involucren a abogados incluyen:

  • Incorporación y formación de una entidad empresarial
  • Contratación de empleados
  • Negociación de contratos con clientes y proveedores, incluyendo el establecimiento de términos de servicio para sitios web y acuerdos de licencia para software
  • Capital creciente
  • Obtención de patentes (para algunas empresas)

3. ¿Cómo cobran los abogados su tiempo? ¿Cuál es el costo por hora típico?

Los abogados de la mayoría de las empresas de nueva creación se ocuparán probablemente en el rango de $ 350 a $ 800 por hora, pero esto varía de una empresa a otra, obviamente. La mayoría de las grandes empresas facturan en incrementos de seis minutos (es decir, 0,1 de una hora), pero algunos cobran en incrementos de 0,25 horas. El rango de tarifas por hora es enorme. Un abogado junior en una pequeña empresa en una ciudad más pequeña puede cobrar $ 150 por hora, mientras que los socios mayores en las grandes empresas en las principales ciudades han sido conocidos por cobrar más de $ 1.000 por hora.

Waunque la tarifa por hora es ciertamente una parte crucial de los costos, también deseará considerar la mezcla de abogados que harán su trabajo. Dentro de una firma, la tarifa por hora para un abogado senior puede ser tres veces más que la tasa de un abogado de primer año (pero para tareas más complicadas, el abogado senior puede ser capaz de hacerlo en un tercio del tiempo). No hay una respuesta correcta en cuanto a la combinación de abogados senior y junior, pero es algo a considerar.

4. ¿Cuánto costará incorporar su nueva puesta en marcha?

Si usted trabaja con un abogado, probablemente puede esperar pagar entre $ 2,000 y $ 5,000, aunque algunas empresas darán descuentos que obtendrán el costo por debajo de eso. Esto puede variar dependiendo de la complejidad: cuántos fundadores, qué "campanas y silbidos" se incluirán, si usted está haciendo LLC o una corporación, y cómo maneja ciertos artículos, tales como planes de opción de acciones, etc.

5. ¿Cuándo debe usar un abogado, y cuándo está bien usar sitios como LegalZoom?

El valor real de un abogado en la etapa de incorporación no es realmente en la preparación de los documentos reales, sino en ayudar a averiguar lo que necesita (LLC vs corporación, qué tipo de programa de consolidación tiene sentido, y así sucesivamente). LegalZoom puede ser bueno si sabe exactamente lo que necesita, pero no puede aconsejarle sobre lo que es apropiado para su situación específica. 6. Si tiene un presupuesto pequeño, ¿en qué prioridades legales debe enfocarse?

Entre las prioridades que necesitan ser abordadas desde el principio se encuentran:

  • Establecer una entidad comercial de algún tipo (LLC o corporación) para protegerlo personalmente de los pasivos comerciales
  • Establecer los derechos de propiedad e igualdad de la empresa si hay varios fundadores
  • Asegurar que la propiedad intelectual del negocio esté protegida y poseída por la compañía (especialmente si está siendo desarrollada por contratistas independientes)
  • Asegurarse de que está prestando atención a las consecuencias fiscales de lo que usted hace, sobre todo cuando se trata de conceder la equidad de las personas

7. ¿Cuáles son las banderas rojas empresarios deben ser conscientes de cuando se trabaja con un abogado?

Primero, un abogado que no parece hablar el idioma de su negocio. Si alguien no entiende el mundo en el que está operando, es más difícil para él representarlo adecuadamente.

A continuación, un abogado que parece estar aprendiendo a hacer algo en su moneda de diez centavos. Si usted siente que su abogado está haciendo algo totalmente nuevo para él, es poco probable que pueda hacerlo bien o de manera rentable.

Y finalmente, un abogado que le sorprende con un costo adicional. Todos los clientes quieren soluciones rentables, por lo que es importante tener una comprensión de lo que algo va a costar y mantener las sorpresas a un mínimo.

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